選ばれる理由

人財育成

「人を大切にし育てる」ソシオークグループでは、働く仲間たち一人ひとりが系統的に学び続けるため、社内大学『ソシオークカレッジ』を設けています。

レベル別・
役職別研修（座学）

全社員が集まる研修会を定期的（年12回）に開催。経験年数や役職別の研修だけではなく、マナー講師による、ビジネスマナー研修・ホスピタリティ向上研修や、心理カウンセラーによるコミュニケーションなど、人としての成長を促す幅広い研修プログラムを展開しています。

衛生・調理実習・
実技研修

調理技術向上を目的として平成２８年４月１日に社内専用調理場『てしおキッチン』を開設いたしました。新人からベテランまで、段階別に調理実習を年２０回以上開催しています。出汁等の基礎から多様化する献立にまで対応するため、手作りパンや季節に合わせた行事食等も取り入れています。また、調理技術面だけでなく、新規採用者への手洗い講習、労災事故防止を図るための器具の取扱い、異物混入事故防止のための食材の取扱い方や包丁の研ぎ方等も研修に取り入れています。

想いを共有できる人財の育成・教育
「ソシオークカレッジ」

「人を大切にし育てる」葉隠勇進が属するソシオークグループでは、働く仲間たち一人ひとりが系統的に学び続けるため、社内大学『ソシオークカレッジ』を設けています。
ソシオークカレッジでは、ソシオークカレッジは、ソーシャルサービスの第一線で活躍する社員が講師となります。働く仲間から実践的なスキルを学び、仲間に教えることで、相互に成長を加速させ、Socioak Wayを備えたレジリエントな人財を育成します。