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採用情報

メッセージ

人が中心という考えのもと(ES)、最優先で人財の育成に取り組みます。

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ソシオークホールディングス株式会社
代表取締役

大隈 太嘉志

1963年に私の両親と祖母がたった3人で始めたお弁当屋が、半世紀を経て同じ志を持ったさまざまなバックグラウンドの 従業員5,000名を超えるグループ会社となりました。

私の父は自身の障がいゆえに会社勤めの中で低く評価されることから独立を決意し、「誰もが尊重される社会、会社を創りたい」と起業しました。
そして跡を継いだ母は働く女性を軽んじる風潮が社会に根強かった時代に、事業拡大のスピードを緩めるどころか、より精力的に新しい仕事にも果敢に挑戦し、今日のフードサービス事業の形を作り上げました。

私が食育、子育て支援、送迎、農業など様々な事業分野に挑戦し、家庭から地域、地域から 社会へと課題解決のステージを変化させ続けてきたのは、人も組織も「進化」が必要と考えているからです。
世の中のニーズも技術革新も速いスピードで変化する現代において、「変わらないこと」は退化でしかありません。

私は、誰もが自分の可能性を信じて広げられる社会を創ることで、100年続く永続企業を実現したい。

私が大切にしたいのは、たとえ未知の世界に恐れを感じても、自分を信じ、仲間を信じてできない理由ではなく、「どうすればできるか」を考え、最初の一歩を踏み出す自分の可能性を 信じる力。

何が起こるかわからないこの時代だからこそ、
私たちの未来は私たちの手で創っていこうではありませんか。

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Sociork College

image人財育成

当社はこれまで「人が中心の経営」「歓働経営」という考えのもと最優先で人財の育成に取り込んでまいりました。
そして、さらなる充実を求めて、平成26年10月、グループ全体の社員を対象とした車内大学「ソシオークカレッジ」が開校いたしました。

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Work-life balance

imageワークライフバランス

家族ぐるみのイベント参加や、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を提供しています。
 
 
 
 
 
 

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Briefing

image説明会・見学会

ソシオークグループのいちばんの財産は「人」です。働く人が心身ともに健康で、誇りと 歓びをもって働く歓働経営を目指しています。安全安心な職場環境を提供することは、会社の責任です。
 
 

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先輩紹介

エリアマネージャー
管理栄養士
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