ソシオークグループではこれまで障がい者雇用に積極的に取り組んで参りましたが、令和元年6月1日現在の障がい者雇用率は法定雇用率2.2%を超えて3.35%を達成する事ができました。ソシオークグループは、企業グループ算定特例( […]
7月6日(土) 荏原文化センターにて、葉隠勇進のアレルギー研修会(子どもたちが安心して学校生活に取り組めるために、安全性を最優先した上での正しい対応)が開催されました。 定例の研修では、事業部長よりソシオーク宣言2015 […]
ソシオークグループ・葉隠勇進株式会社はテレワーク・デイズ実施団体として登録しました。期間内のうち8月19日(月)~8月30日(金)は、テレワークを含む「多様な働き方」のテスト期間と定めました。 対象はソシオークグループ各 […]
2019年入社フォローアップ研修(1)を開催し、今年の4月に新卒入社した70名が参加しました。田植え研修からは1か月半、入社から数えると3か月が経過しました。誰も辞めることなく、頑張ってくれていることにまず、感謝したいと […]
葉隠勇進株式会社は、「みなとタバコルール」の趣旨を理解し、賛同し、ルールを守るため、行動します。
ソシオークグループ(総合職)2020年4月新卒採用情報はマイナビにも掲載されています。私たちと一緒に事業を通じて社会課題を解決していきませんか。 https://job.mynavi.jp/20/pc/search/co […]
ソシオークグループでは、現場力向上の取組みを行っています。日々の業務をただこなしていくだけではなく、自ら現場にある課題を見つけ、知恵と工夫により現場全員で課題を解決していく「改善」を繰り返す現場を目指しています。 201 […]
ソシオークグループでは障がい者雇用に積極的に取り組んでいます。葉隠勇進株式会社での雇用のほかグループ会社の株式会社てしお夢ふぁーむでは4/1現在、21名(知的障がい者 12名・身体障がい者 1 名・精神障がい者 8 名) […]
ソシオークグループ各社では特別支援学校から春季インターンシップとして9名を受け入れ予定です。毎年インターンシップ受入しており、昨年度は参加された方のうち3名がソシオークグループに就職され、活躍しています。秋の受け入れも募 […]